見たことのないサービスを、
見たことのない人たちへ
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About
わたしたちについて
デマンドリンク株式会社は、受託開発事業（Webシステム、Webページなど）・人材ソリューション事業を展開する会社です。
企業理念として「個人・法人問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しています。
本社は東京都千代田区にありますが、テレワークを推進しているため、各々の現場や自宅にて業務にあたっています。
Recruit
採用情報
デマンドリンクは、中途採用率100％で様々なバックグラウンドのあるメンバーが働いています。
「人材第一」をモットーに掲げており、マネジメントに意欲的な人材を積極的に課長等の役職アサインし、今後役員に登用していくことも検討しています。 平均年齢が若いため、社内は自由で明るい雰囲気に包まれており、アイディアに熱意がプラスされている場合には、会社全体でバックアップする社風も根付いています。
その風土はビジネスに限らず、経営や社員交流の場でも感じることができると思います。このベンチャー企業ならではのポジティブさが、デマンドリンクの成長エネルギーになっています。
正社員退職者人数と離職率
2人（4.4%）
家庭の事情等、業務外事由の退職を除くと2人
1人（2.7%）
家庭の事情等、業務外事由の退職を除くと1人
2人(5.3%）
家庭の事情等、業務外事由の退職を除くと0人
2人（5.9%）
家庭の事情等、業務外事由の退職を除くと2人
3人（6.9％）
家庭の事情等、業務外事由の退職を除くと2人
※厚生労働省の統計（情報通信業）：9.6-11.8%
9.69%
正社員転換時のみ8.27%
8.11%
正社員転換時のみ6.47%
7.11%
正社員転換時のみ8.76%
13.97%
正社員転換時のみ11.34%
7.82％
正社員転換時のみ7.87%
※みならい社員から正社員転換時は最低5%昇給、役職手当やその他手当に関わる昇給は除く
18回（43人中）
26回（37人中）
16回（34人中）
24回（30人中）
17回（30人中）
なし
1人